Découvrez nos programmes de formation spécialisés dans les domaines du travail, de l'emploi et de la sécurité sociale. Des formations diplômantes, certifiantes et de perfectionnement adaptées à vos besoins.
À la uneMise en place et animation d'un système de contrôle de gestion : budgets, tableaux de bord, reporting et analyse des écarts dans les organisations.
À la uneMaîtrise du Système Comptable Financier (SCF) algérien et de son articulation avec les normes comptables internationales IAS/IFRS pour une conformité et une comparabilité globale.
À la uneFormation fondamentale sur les principes et pratiques du management moderne : planification, organisation, direction et contrôle dans les organisations algériennes.
À la uneProgramme pédagogique destiné aux formateurs internes pour maîtriser l'ingénierie pédagogique, les techniques d'animation et l'évaluation des apprentissages.
À la uneFormation de référence couvrant l'ensemble des fonctions RH : recrutement, formation, évaluation, rémunération et gestion des carrières dans les organisations.
À la uneFormation complète sur les fondements et les sources du droit social algérien, couvrant les textes législatifs et réglementaires régissant les relations de travail.
Mise en place et animation d'un système de contrôle de gestion : budgets, tableaux de bord, reporting et analyse des écarts dans les organisations.
Maîtrise du Système Comptable Financier (SCF) algérien et de son articulation avec les normes comptables internationales IAS/IFRS pour une conformité et une comparabilité globale.
Formation fondamentale sur les principes et pratiques du management moderne : planification, organisation, direction et contrôle dans les organisations algériennes.
Programme pédagogique destiné aux formateurs internes pour maîtriser l'ingénierie pédagogique, les techniques d'animation et l'évaluation des apprentissages.
Formation de référence couvrant l'ensemble des fonctions RH : recrutement, formation, évaluation, rémunération et gestion des carrières dans les organisations.
Formation complète sur les fondements et les sources du droit social algérien, couvrant les textes législatifs et réglementaires régissant les relations de travail.
Maîtrise du cadre juridique et des procédures de passation, d'exécution et de contrôle des marchés publics en Algérie, conformément à la réglementation en vigueur.
Optimisation de la gestion des stocks : méthodes de valorisation, seuils de commande, gestion des approvisionnements et réduction des coûts de stockage.
Méthodes de collecte, de traitement et d'analyse des données statistiques pour la prise de décision et la production d'indicateurs dans les organisations.
Principes et outils de la gestion axée sur les résultats (GAR) : planification par objectifs, chaîne des résultats, indicateurs de performance et évaluation d'impact.
Inventaire, évaluation et optimisation de la gestion du patrimoine immobilier et mobilier des organisations publiques et privées en conformité avec les normes légales.
Optimisation de la gestion de trésorerie : prévisions de flux, gestion des liquidités, relations bancaires et instruments financiers de financement à court terme.